Jennifer ontwikkelt programma’s met humor en impact. Zij denkt 3 stappen verder dan een ‘gewone’ adviseur; Hoe gaat dit vallen bij medewerkers? Hoe kunnen ze dit toepassen? Wat hebben ze nodig om straks de verandering succesvol te kunnen volhouden? Klanten waarderen Jennifer haar scherpe oog, rappe tong en drive om resultaten te halen. Werken met Jennifer is no-nonsense, up-tempo en plezierig.
Paul is een coach in hart en nieren. Met liefde voor mensen, maar een scherpe blik. Feilloos haalt hij in korte tijd het (energie)lek boven wat zorgt dat zijn kandidaat de volgende stap niet ziet of niet durft. Kandidaten beschrijven Paul als warm, respectvol en scherp. Als je bij een barrière komt in je ontwikkeling, is Paul degene die je helpt die barrière te beslechten.
Has is een pragmatische all-round HR adviseur. Met kennis van zowel de ‘harde’ – als de ‘zachte’ kant van HR en een innovatieve mindset, helpt hij organisaties hun HR vraagstukken op een toekomstgerichte wijze op te lossen. Werken met Has is gedegen, resultaatgericht en met oog voor de medewerker.
Als psycholoog met een specialisatie om (e-)assessments te ontwikkelen, heeft Hans een diep begrip van mensen en de samenhang van hun persoonskenmerken. In een respectvolle en ontwikkelgerichte setting onderzoekt hij met kandidaten wat hun ontwikkelpotentieel is. Ook voert hij brede organisatiescans uit om inzicht te krijgen in bv. de (gewenste) cultuur of het werkklimaat.
Als psycholoog met een specialisatie in de werking van ons schitterende brein. Hoe leren wij? Hoe zorgen we dat ontwikkeling beklijft? Lottie is een warme gesprekspartner die zorgt dat interventies altijd aansluiten bij de mens. Met een brede ervaring als adviseur en trainster, maakt zij haar inzichten toepasbaar in resultaatgerichte interventies.
Miente adviseert organisaties op strategisch niveau over het implementeren van High Performance als basis voor een gezond en motiverend werkklimaat. Hij heeft ruime ervaring bij meer dan 50 organisaties. Naast dat hij gepassioneerd met klanten naar verbeteringen kijkt, geeft hij leiding aan Teampeak, het zusje van Teamtrail; een software oplossing om High performance te borgen.
Henrik helpt MKB ondernemers hun bedrijf te structureren, een visie neer te zetten, draagvlak te bouwen en zo het geheel duurzaam “op de rit” te krijgen. Henrick helpt systemen en principes te implementeren waarmee je een duurzaam bedrijf kunt bouwen.
